Utvikler | Bertel O. Steen | Lørenskog

Frihet Landskap Vinter 55185c2df9264be14d287579ab23918ee57954b574fc8742f24660135519ff568ef3

Vår bransje er i stor endring. Sammen skal vi skape gode løsninger som bringer oss, kundene våre og samfunnet fremover på en bærekraftig måte. Vi søker nå utviklere av alle slag som vil ta del i dette og som ønsker å bygge en kultur og et råbra in-house team. Vi ønsker rett og slett å lage en kul digital arbeidsplass å jobbe i. Vil du bli med?

Om oss

Bertel O. Steen AS er et av Norges største service- og handelsselskap med ca. 2 600 medarbeidere. I våre lokaler på Lørenskog holder omtrent 500 av oss til, i varierende grad av tilstedeværelse og i forskjellige typer stillinger. Digital Utvikling er en liten avdeling med stort mangfold og et veldig godt og sosialt miljø. Vi holder til i kjelleren på huset og har vår egen plass med et kjøkken, møterom, fussball-bord og fine folk.

Vi står nå overfor en utfordring som må løses. Fremtidens bilhold handler ikke lenger bare om «tut og kjør» i en bil som klarer seg greit på veien. Den handler om teknologi, kundetilfredshet, service og bærekraft i praksis. Som en del av dette arbeidet trenger vi gode og operative nettsider og salgsløsninger, og det er her vår avdeling kommer inn. Vi søker nye kollegaer som vil være med og ta del i dette spennende arbeidet.

 

Hva du vil jobbe med 

En stilling som utvikler hos Bertel O. Steen vil gi ansvar for for salgsløsninger; salgsverktøy og nettbutikkene –  alle 10 merkevarer (Mercedes-Benz, KIA, Peugeot, Opel, Citröen, DS, Alfa Romeo, Jeep, Fiat, Smart), samt bos.no. Mer spesifikt kan du forvente deg:

 

Frontend: 

  • Bygge nettbutikkene – alt skal bygges fra scratch
  • Kode all frontend i sidene som BOS har: Alle 10 merkevarene + bos.no
  • Sende kode til test, feilretting osv., rette egen kode og kjøre pull request på all produsert kode
  • Jobbe tett med UXere og testere

Backend: 

  • Bygge grunnmur, sette opp tech-stack og videreutvikle den
  • Lage raske og automatiserte prosesser
  • Automatiserte tester, kode, pull request, sende til produksjon
  • Koble sammen ulike systemer
  • Uvtikle APIer
  • Eventhubs
  • Knytte PIM-systemet til andre eksterne kilder
  • Andre integrasjoner med andre systemer på sikt

 

Teknologi

Av teknologier differensierer vi oss noe fra resten av BOS konsernet, hvilket er en ren Microsoft-stack. Stacken vår ser slik ut:

  • Skyleverandør: Azure (backend) Vercel (front end)
  • Frontend: NextJS (React) | TypeScript | Apollo Client
  • Backend: OpenFaas | Apollo Server | Express | Kubernetes (K8S) | NodeJS |  TypeScript | Event hubs
  • Kode og versjons-kontroll: Azure DevOps + Git
  • Database: Fauna, MongoDB
  • Deployment: Azure DevOps/Yaml | Pipeline | Kustomize

 

Hva kan vi tilby

  • Et godt miljø med hyggelige og dyktige kollegaer
  • Gode muligheter for å bli teknisk lead i ditt felt
  • Et åpent miljø med fokus på samarbeid, videreutvikling og å lære av hverandre
  • Hos oss får du mulighet til å utvikle din kompetanse gjennom å ta ulike kurs og sertifiseringer, for eksempel i Microsoft Azure. Vi er veldig for at du ikke er «ferdigutdannet» når du kommer til oss, men at du skal ha mulighet til å lære deg nye ting underveis så lenge du ønsker
  • Vårt hovedkontor og primære arbeidsplass er på Lørenskog (sone 1). Vi ønsker at folk er på kontoret, men er fleksible med hjemmekontor ved behov.
  • Vi gir våre ansatte en konkurransedyktig lønn og har gode forsikringsordninger samt andre goder:
    • Gode rabatter på ulike bilordninger, siden vi er stolt forhandler i Norge av bla Mercedes-Benz, Peugeot, Citroën, Opel og Kia
    • Eget treningsrom og bedriftsavtale med SATS
    • Reiseforsikring, personalforsikring, helseforsikring og online lege, rabatt på øvrige forsikringer hos Gjensidige
    • Telefon og abonnement + dekket internett hjemme

 

Hvem ser vi etter?

En utdanning er selvfølgelig fin å kunne vise til, men ikke viktigst. Viktigst er god erfaring og lidenskap innen ditt felt – frontend, backend eller fullstack.

Både på frontend og backend er det React og TypeScript som er viktigst. For frontend ser vi gjerne at du har jobbet litt med DB og CSS, og kjenner til graphQL og Apollo, imens på backend kommer erfaring med graphQL, Kubernetes, Next.js og noe DevOps også veldig godt med.

Vi leter etter deg som tar initiativ der det trengs og som jobber godt sammen med andre. Vi er sosiale og ønsker at du vil ta del i denne kulturen, så vi håper at du ønsker å sitte på kontoret sammen med oss.

 

Veien videre

Har du lest så langt, håper vi at du vil bli bedre kjent med oss og at vi kan bli bedre kjent med deg. Ønsker du å vite mer om denne muligheten kan du kontakte vår rekrutteringspartner i AvantGarde Search, Mia Garshol (mia@avantgardesearch.no / 976 404 72), som vil sende deg mer detaljert info. Om du vil søke på stillingen med én gang, kan du søke via denne linken, og Mia tar kontakt.


AvantGarde Search is a specialist recruitment company focusing on recruitment to technology companies and consultancy companies within tech or digitalization. We aim to be the driver for more modern and agile recruitment services, this in a very conservative industry. We have dedicated teams recruiting within their own key areas including management, software, sales, marketing, design and operations. Additionally, we have a team that 100% focus on recruitment to IoT companies. Since the start in 2019 we have had the opportunity to work with some of the fastest growing technology companies in Norway and Sweden.